Você pode ter dinheiro pra receber — e nem sabe disso.
Milhares de trabalhadores são enganados todo dia.
Saem do emprego achando que tá tudo certo. Mas não tá.
Se te fizeram abrir MEI…
Se te mandaram embora sem pagar tudo…
Ou se te exploraram de alguma forma
Você pode ter direito. E não precisa pagar nada agora pra correr atrás.
Você pode ter dinheiro pra receber — e nem sabe disso.
Milhares de trabalhadores são enganados todo dia.
Saem do emprego achando que tá tudo certo. Mas não tá.
Se te fizeram abrir MEI…
Se te mandaram embora sem pagar tudo…
Ou se te exploraram de alguma forma…
Você pode ter direito. E não precisa pagar nada agora pra correr atrás.
Se você pensou “sim” pra alguma dessas…
Tem chance de você ter dinheiro a receber.
O escritório Guilherme Menezes Advogados, cujo proprietário é o Dr. Guilherme Menezes – OAB/GO: 36331, atua para trabalhadores em todo o Brasil, prestando assessoria e orientação a profissionais de diferentes categorias em todo o território nacional. Após a análise individual de cada caso e, sendo do interesse do(a) trabalhador(a), são propostas ações trabalhistas visando o reconhecimento e a garantia de todos os direitos previstos na legislação trabalhista e na Constituição Federal do Brasil.
A título de exemplo, entre os pedidos frequentemente requeridos nas ações estão: anotação da carteira de trabalho desde o primeiro dia de serviço, rescisões indiretas, pedidos de diferenças salariais, acúmulo de função, indenizações, férias acrescidas de 1/3, 13º salário, horas extras, intervalos descumpridos, reversão de dispensa por justa causa, entre outros.
Guilherme Menezes, fundador do escritório, atua há mais de 12 anos com dedicação e excelência na área trabalhista.
Conte conosco!
Situações trabalhistas mal resolvidas podem causar grandes prejuízos financeiros e emocionais. Muitas vezes, o trabalhador não sabe que tem direitos garantidos por lei — e, por falta de informação ou orientação, acaba deixando de buscar o que é seu por justiça.
Seja uma demissão sem o pagamento correto, assédio no ambiente de trabalho, ou irregularidades no contrato, cada detalhe pode fazer diferença. E nesses momentos, contar com a ajuda de um advogado trabalhista especializado é fundamental.
Não. Na maioria dos casos, só paga se ganhar. Tudo combinado antes.
Você pode ter direito à justiça gratuita. Nós vemos isso juntos.
Não necessariamente. Atendimentos online são possíveis conforme a complexidade do caso.
Cada caso é um. Mas explicaremos tudo direitinho e não prometemos milhagres. Tudo com base Legal e de acordo com cada caso.
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